신입 직원들이 와이즈 토토에 대한 이해를 깊게 하고 새로운 직무에 대한 자격을 빠르게 갖추기 위해 Zhejiang Oriental은 10월 10일부터 10월 13일까지 와이즈 토토 본사와 직원 총 29명이 참여하는 제3차 동양 새 인재 교육을 조직했습니다. 이번 교육에는 계열사들이 참여했습니다.
당위원회 위원이자 성국제무역그룹 부국장, 당위원회 서기, 절강동방회장인 진차오핑(Jin Chaoping)이 신입사원 교육 심포지엄에 참석해 신입사원과 따뜻하고 솔직한 대화를 나눴다. 직원. 그녀는 모든 신입사원이 자신의 마음을 따르고 개방적이고 관용적인 태도를 유지하며 자신의 경력을 위한 더 큰 발전 공간을 개척하기 위해 지속적으로 노력하기를 바랍니다.
이 교육은 "동양의 새로운 인재" 교육 개념을 이어가고 와이즈 토토의 심오한 문화적 의미와 기업 가치를 홍보하는 데 전념하며 와이즈 토토의 전략 계획, 비즈니스 레이아웃 및 관리 시스템 입력에 중점을 두고 교육 시스템을 반복적으로 업데이트합니다. 통일된 문화 셔츠는 훈련 의식의 감각을 강화하고, "책 오프닝 파티"를 주제로 한 세미나는 문화적 정체성을 강화하며, 야외 팀 개발은 신입사원의 팀워크에 대한 인식을 향상시킵니다.
